Dans le cadre du programme Challenge Fund for Youth Employment, Al Jisr propose une formation en marketing digital pour accompagner les jeunes dans leur transition vers les métiers du numérique. Accessible en présentiel et à distance, cette initiative répond à la demande croissante du marché en compétences digitales.
Les apprenants explorent des domaines essentiels du numérique, tels que le marketing digital, où ils apprennent à maîtriser les stratégies de promotion en ligne et à analyser les données pour optimiser les campagnes. Ils se forment également à la création de sites web, en acquérant les compétences nécessaires pour concevoir des sites à la fois fonctionnels et attrayants.
La gestion de la relation client (CRM) est également abordée, afin de leur permettre d’optimiser l’engagement client et la fidélisation grâce à des outils de gestion performants.
Enfin, la gestion de l’automatisation des processus leur offre les clés pour simplifier et rationaliser les tâches répétitives grâce à des solutions numériques innovantes.
Grâce à des ateliers pratiques, des simulations immersives, et l’utilisation d’outils professionnels reconnus, les participants acquièrent des compétences concrètes et obtiennent des certifications internationales, qui viennent renforcer leur profil professionnel et les préparent aux défis du marché du travail.
Cette approche hybride permet à Al Jisr de poursuivre sa mission en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes. En offrant des solutions flexibles et adaptées, l’association permet aux jeunes de se préparer à exceller dans un monde numérique en constante évolution.
